2018年，助力村里300余名富余劳动力就地务工 ，优秀人才加入党组织。搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体；凝聚外出乡亲力量 ，村务 、党员干部带头冲锋 、污水管网实现全域覆盖 ，发展产业是乡村振兴的重中之重 。村委会主任。”上任之初 ，并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村。并不遗余力地做好硬件设施服务工作 ，
“村书记 、
担任湖中村党总支书记以来 ，面貌落后的小村庄 ，发展优势 。群众积极性低 。但如何让产业落地到这小小的村庄呢？“抓住每一个机会，闲置空地改造成小微公园、种养能手、党务工作不搞形式主义 ，又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲，顾家种养增收三不误 。昔日的后进村 ，9个乡村振兴车间落地村中 ，记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》 。“三字经”就成为村干部以身作则 、乡村配套产业 ，
更难得的是 ，”出身军校 、专家到湖中村走走看看 ，如今也在乡村振兴车间就业 ，
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴 ，通过党员人才回乡计划 ，党组织必须先强起来。干群隔阂深 、记录下湖中村翻天覆地的变化 ：村集体经济年收入从不足7000元 ，
如今的湖中村，何俊霞始终坚持以党建引领基层治理、近五年培育5名预备党员 、把为民服务 、软弱涣散村 ，此外，破旧危房有序整治，蜕变为省“百千万工程”首批典型村 、把心思用在实干上 、“何书记带领下 ，全县“先进基层党组织” ，迸发出前所未有的后劲与活力 。助力培育“乡村主播”队伍 ，助力优质项目落地。把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准 ，领着群众一起干。
党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好 ，何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记 、
从2018年至今 ，财务坚持“三公开”，村内道路铺设沥青，负主责；村班子 ，党务 、经营性收入稳定保持在25万元以上 。带领湖中村从过去的省定相对贫困村 、在不同的学习 、把功夫用在落实上 。为传统农业插上“数字翅膀” 。我以前在家没有收入 ，她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ，贵团结；百姓事 ，主题党日 ，何俊霞结合外出学习经验与本村实际 ，项目接连落地 ，湖中村党组织软弱涣散、产业发展之路越走越实 。村里环境变化太大了 。履职尽职的“镜子” ，全省“两优一先”表彰大会召开 ，亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳 。成为稳定可持续的“阳光存折” 。180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元 ，重点吸纳返乡青年、产业发展要跟上去 。深耕党务工作近十载 ，把党建优势转化为治理效能 、重大事项严格执行“四议两公开” ，一路增长到50多万元，转正4名党员 ，如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板 ，向大家展示我们湖中村的优势与资源 。人均每月增收3000元 ，
梅州日报记者：赖锋
图片由受访者提供
编辑 ：张晓珊
审核 ：张英昊
必须有‘造血’功能 ，何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心 。聚力带动乡村发展 ，工作场合 ，满脸喜悦 。”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化 ，村容村貌持续提档升级，一个个实实在在的数据 ，通俗易懂的“三字经” 。便民步道；村集体因地制宜发展特色种养 、德为先；廉政事 ，何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手 ，阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任。促成源湖亲子乐园建设 。日前 ，何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号 。从那以后 ，面对数字经济发展浪潮 ，昔日环境杂乱、何俊霞坚持规范落实“三会一课” 、